Принципы корпоративного управления

Корпоративное управление - принципы и правила, определяющие систему взаимоотношений между акционером НКО НКЦ (АО), Наблюдательным советом, исполнительными органами и другими заинтересованными сторонами и направленные на определение целей НКО НКЦ (АО) и средств достижения этих целей.

Принципы корпоративного управления НКО НКЦ (АО) соответствуют нормам российского законодательства, в том числе требованиям Федерального закона «О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте», «Об акционерных обществах», «О банках и банковской деятельности». Принципы разработаны во исполнение требований законодательства, регулирующего деятельность центрального контрагента и клиринговую деятельность, нормативного акта Банка России, устанавливающего требования к внутреннему документу по корпоративному управлению клиринговой организации и центрального контрагента , а также, с учетом положений Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России и принимая во внимание международные стандарты корпоративного управления.

Применение НКО НКЦ (АО) Принципов корпоративного управления продиктовано стремлением повысить привлекательность НКО НКЦ (АО) для потенциальных клиентов и пользователей услуг, обеспечения стабильности функционирования НКО НКЦ (АО) как системообразующего элемента финансового рынка.

С целью контроля за состоянием корпоративного управления, соблюдением и реализацией Принципов корпоративного управления, НКО НКЦ (АО) проводит оценку состояния корпоративного управления на ежегодной основе.

Материалы:

Информация о соблюдении Принципов корпоративного управления НКО НКЦ (АО) и итогах реализации принципов в 2020г. 

Информация о соблюдении Принципов корпоративного управления НКО НКЦ (АО) и итогах реализации принципов в 2019г.

 Принципы корпоративного управления НКЦ (Дата размещения на сайте — 04.10.2019)